這是我的錦華！

——南京大區(qū)第五屆股東大會(huì)圓滿召開(kāi)

南京大區(qū)成立股東大會(huì)以來(lái)，每次都會(huì)給所有股東帶來(lái)不一樣的心靈震撼——從盈利模式到拓展游戲，從三大作風(fēng)到踐行承諾。8月22日23日，南京大區(qū)第五屆股東大會(huì)在美麗的揚(yáng)州瘦西湖畔圓滿召開(kāi)，給所有股東再次帶來(lái)了一次心靈上的洗禮。

你的承諾，你做到了嗎?——半年度承諾回顧暨分析

2011年上半年，我們經(jīng)歷了政策引起的市場(chǎng)滑坡，但是在這種背景下，南京大區(qū)上半年還是取得了新的突破，這其中有我們所有股東的貢獻(xiàn)。

本次股東大會(huì)的第一個(gè)議題，就是對(duì)所有股東在2011年上半年的工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；在股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，南京大區(qū)總經(jīng)理丁晴通過(guò)一系列的數(shù)據(jù)，詳細(xì)描述了所有股東在上半年的工作表現(xiàn)；同時(shí)，通過(guò)績(jī)效考核，宣布了暫時(shí)離開(kāi)股東隊(duì)伍的人員名單以及新加入股東隊(duì)伍的人員。

兄弟姐妹合心，其利斷金——拓展項(xiàng)目挑戰(zhàn)不可能

每次股東大會(huì)，都有和業(yè)務(wù)看似沒(méi)有關(guān)系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)——集體拓展項(xiàng)目。從打破記錄的“鼓動(dòng)人心”到真人CS；其實(shí)，所有的結(jié)果都是次要的，20多個(gè)來(lái)自各個(gè)部門(mén)的隊(duì)員，在很短的時(shí)間內(nèi)如何形成默契、達(dá)成信任；如何不拋棄、不放棄；才是拓展的真正目的。

這次股東大會(huì)上，錦華的金牌培訓(xùn)師——主材部曹總，給大家?guī)?lái)了三個(gè)拓展游戲：五張撲克大小PK、模仿不走樣、數(shù)數(shù)字；帶來(lái)現(xiàn)場(chǎng)歡樂(lè)的同時(shí)，讓所有的人都學(xué)會(huì)反思和總結(jié)；團(tuán)隊(duì)的精神得到充分的體現(xiàn)?；窗卜止镜氖袌?chǎng)經(jīng)理王志波說(shuō)，“在南京大區(qū)，感受到了溫暖，有了回家的感覺(jué)。”這就是集體精神的魅力所在。

吾日三省吾身——反省、批評(píng)和自我批評(píng)

或許幾年后，錦華的股東回憶本次大會(huì)，印象最深的就是“反省、批評(píng)和自我批評(píng)”；從下午4點(diǎn)開(kāi)始，一直到午夜，甚至有一夜未睡的。早上大家遇到，都能感覺(jué)到彼此還沉浸在那種氛圍中，用很多股東的話說(shuō)“很過(guò)癮”

反省的精神，在于永遠(yuǎn)保持理性的自我批判態(tài)度。對(duì)上半年的主要工作進(jìn)行反省，找問(wèn)題，提出解決方案；根據(jù)年初制定的部門(mén)或個(gè)人目標(biāo)，結(jié)合崗位要求及股東應(yīng)履行的權(quán)利義務(wù)，每個(gè)人對(duì)個(gè)人上半年的工作開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

丁總評(píng)價(jià)本次的反省環(huán)節(jié)時(shí)說(shuō)，“我們是親密無(wú)間的同事，更是共同奮戰(zhàn)的戰(zhàn)友；我們需要打開(kāi)心結(jié)增進(jìn)彼此的了解，為了一個(gè)共同的目標(biāo)同心協(xié)力。”反省、批評(píng)和自我批評(píng)；沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)一說(shuō)，只有伙伴、同事；沒(méi)有心存疑慮，只有敞開(kāi)心扉。

正是這種感受，于是有了江北大區(qū)呂江，在臺(tái)上的潸然淚下；有了蔡瑩的整夜未眠；有了淮安分公司的非股東主動(dòng)加入；有了馬鞍山沈華春的小宇宙爆發(fā)；有了河西大區(qū)的準(zhǔn)備廣而推之。

因?yàn)檫@是我的錦華，反省，可以讓我們更好的共創(chuàng)價(jià)值；批評(píng)和自我批評(píng)，可以照亮我們前進(jìn)的道路。

錦華人行為準(zhǔn)則——說(shuō)到就要做到

從德勝管理到華為基本法，一個(gè)成功的企業(yè)，離不開(kāi)一套規(guī)范的企業(yè)準(zhǔn)則。在本次股東大會(huì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，就是群策群力，建立了錦華發(fā)展歷史上具有里程碑的“錦華人行為準(zhǔn)則”。

4個(gè)小組，100余名股東，所有的熱情和凝聚力再次被激發(fā)；30分鐘的討論，一個(gè)個(gè)提案經(jīng)過(guò)磨合、爭(zhēng)論，提交給評(píng)委。初步篩選后，所有的提案通過(guò)全體股東的舉手表決，2/3以上股東同意，才能正式通過(guò)。

最后，錦華人行為準(zhǔn)則13條全面出爐：維護(hù)企業(yè)價(jià)值觀，不做私單；不從事第二職業(yè)；不透露公司信息資源，不轉(zhuǎn)賣(mài)客戶名單；不泄露公司機(jī)密；維護(hù)錦華形象，不掛客戶電話，不與客戶爭(zhēng)吵、打罵；不拿回扣；上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，不上網(wǎng)玩游戲，不網(wǎng)購(gòu)，不喝酒，不打牌；手機(jī)早八點(diǎn)到晚九點(diǎn)保持通暢；誠(chéng)實(shí)守信，如實(shí)報(bào)銷(xiāo)，不偽造數(shù)據(jù)；遵守公司行政制度、不遲早退，外出登記，上班儀表整潔；愛(ài)護(hù)公共物品，節(jié)約用水用電，使用再生紙；不欺騙客戶，兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾，守時(shí)守信；同事之間相互尊重，不謾罵不詆毀；不賭博。

會(huì)議室中掌聲不斷，因?yàn)檫@13條準(zhǔn)則不是強(qiáng)加的，而是每個(gè)人發(fā)自內(nèi)心的想法；真正體現(xiàn)了“誠(chéng)信做事，激情做人”的企業(yè)精神；同時(shí)為本次股東大會(huì)畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。

后記：“下次一定讓大家輕松點(diǎn)。最起碼，到了揚(yáng)州，能看一眼瘦西湖；住了別墅，好歹睡個(gè)整夜覺(jué)！”從揚(yáng)州回南京的路上，看到丁總的微博時(shí)，大家都會(huì)心的笑了；或許下一次，大家都會(huì)主動(dòng)說(shuō)“來(lái)，批評(píng)我吧！”

承諾兌現(xiàn)：淮安分公司率先完成全年目標(biāo)

充滿激情的股東進(jìn)行簽到

大家一起數(shù)，12345

丁總進(jìn)行股東上半年考核分析

開(kāi)拓者——我能我行我成功

批評(píng)與自我批評(píng)

王老師的泳姿很標(biāo)準(zhǔn)

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